疫情医疗减免会计分录

疫情期间企业医疗保险减免的会计分录处理如下：医疗保险实际缴纳时的会计分录当企业实际缴纳减免后的医疗保险费用时
，需区分单位部分与个人部分。

疫情期间社保减免优惠政策会计分录如下所示：『1』收到已征收2020年2月份社会保险费的退费：借：应付职工薪酬—养老、医疗等保险（单位承担部分），贷：管理费用 、生产成本等 。借：银行存款 ，贷：应付职工薪酬—养老
、医疗等（单位承担部分）
。

会计分录：借：应付职工薪酬—工资 贷：应交税费—应交个人所得税 缴纳时：实际缴纳税款时
，冲减“应交税费”科目。

政策实施时间：本公告自2020年1月1日起施行，截止日期视疫情情况另行公告 。

疫情期间 ，国务院于2月18日公布了社保减免的消息
，社保比较多能免征5个月，阶段性减免和缓缴企业养老保险、失业保险和工伤保险
。

疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?总局回复了

〖壹〗 、疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下：减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。减免政策覆盖企业基本养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴纳部分
，符合条件的企业在申报时直接减免，无需先缴后返 。

〖贰〗 、减免方式：符合条件的企业在申报时直接减免 ，无需先缴后返
。已申报未缴款处理：如2月份已申报未缴款
，税务机关会根据减免政策重新生成应缴账目，企业核对后直接申报即可 ，无需作废申报记录。减免期限与申请频率：减免政策无需额外申请或每月申请，企业按正常程序申报缴费基数和适用费率即可 。

〖叁〗
、直接减免
，无需先缴后返：符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策 ，减免的是单位缴纳部分
，个人缴纳部分不受影响，且不需要先缴后返
。缓缴政策：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业 ，可按规定对应缴的企业基本养老、工伤 、失业保险费申请缓缴。

〖肆〗
、自动退费：各地税务、人社 、医保等部门会采取直接退费的方式
，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户 。企业无需再次提供退费账号，也无需提交申请及报送相关资料。冲抵缴费：如果企业不希望直接退费 ，也可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费
。这一选取通常适用于大型企业
，具体操作会根据企业的意愿进行。

权威解答:疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

〖壹〗、退费方式：多缴的费款由税务
、人社、医保部门直接退至企业原缴费账户，无需企业提供退费账号 。若因账号问题退费失败 ，相关部门会联系企业更新账号
。手续简化：中小微企业多缴的企业养老 、失业
、工伤保险费
，由人社、税务部门直接退费，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费。

〖贰〗 、阶段性减免企业养老
、失业、工伤保险单位缴费：除湖北外 ，2月至6月对中小微企业免征三项费用，2月至4月对大型企业减半征收；湖北省2月至6月对各类企业免征 。6月底前企业可申请缓缴住房公积金
，期间公积金贷款不作逾期处理
。企业职工延期办理退休申报：可延期办理，审核后自次月起补发养老金。

〖叁〗 、政策性减免导致单位缴费为“0 ”阶段性减免社保费政策 在特殊时期（如疫情期间） ，国家或地方政府可能出台阶段性减免企业社保缴费的政策 。例如
，2020年人社部
、财政部、税务总局联合发布通知，对中小微企业免征2020年2月至12月的养老 、失业
、工伤保险单位缴费部分
。

〖肆〗、查询方式：拨打12366税务热线 ，或登录省税务局官方网站获取详细政策。社保费减免政策 单位参保：可享受阶段性减免养老 、工伤、失业三项社会保险的单位缴费部分 。个人参保：可自主选取缴费基数（档次）和缴费时间；受疫情影响未能按时办理参保登记的
，可补办登记且不影响待遇
。办理方式：直接前往当地社保部门。

〖伍〗
、做好服务工作：要求航空公司配合防控要求做好客票退改服务；要求机场加强与地方春运机构对接，做好抵离旅客交通衔接和航班不正常情况下的旅客服务 。交通运输部门行前引导：与多部门协作 ，引导务工人员错峰返乡返岗、高校学生避峰放假开学 、旅游景区限量预约错峰接待
，组织“点对点
”运输。

〖陆〗
、申请稳岗返还的参保单位，生产经营活动应符合国家、省和市产业结构调整和环保政策 、未列入严重失信市场主体名单
。 失业保险稳岗返还的方式及标准？ 方式：企业自主申报和免申直返相结合。

司法部关于律师事务所执行社会保险费减免政策有关问题意见的函_百度...

市社保中心拟对未进行企业注册登记的律师
、公证、司法鉴定行业参保单位重新调整划型 ，将其归为其他参保单位
，享受2020年2-6月份三项社会保险费单位缴费部分实行减半征收政策，并按规定对多减免的社会保险费进行补收处理 。

律师服务收费应当遵循公开公平 、自愿有偿
、诚实信用的原则 ，律师事务所应当建立健全收费管理制度，加强内部管理
，规范本所律师收费行为
。主要措施：完善律师服务收费政策：各地要根据律师服务成本、基本劳务费用 、经济发展水平和社会承受能力等因素，合理确定律师服务收费标准。

下列案件经律师事务所与委托人协商一致 ，按照不高于规定收费标准的5倍收费
，协商不成的，执行规定的收费标准： （一）案件法律关系复杂 ，律师办案时间明显多于同类案件的； （二）案件涉及疑难专业问题
，对律师专业水平要求明显高于同类案件的； （三）重大涉外案件及有重大社会影响的案件 。

婚姻继承案件禁止律师采取风险代理，这一规定源于司法部等部门对律师服务收费的规范要求 ，旨在保护当事人合法权益并维护法律服务市场秩序
。

禁止不正当竞争：严禁串通涨价
、恶意低价竞争及费用欺诈
，维护市场公平竞争环境。监管与处罚措施 监管主体：市、区司法行政机关及律师协会（联席会）负责监督律师事务所和律师的执业活动 。

先打官司后付费是否合法？是的，合法
。根据中国《律师服务收费管理办法》及相关规定 ，律师可以采用风险代理方式收费
，尤其是在涉及赔偿 、追偿、劳动争议
、交通事故、知识产权等案件中。

疫情期间各行业经济损失严重,社保“免、减 、缓 ”有什么用?

〖壹〗
、缓缴：受疫情影响经营困难的企业可申请缓缴三项社保费，缓缴期免收滞纳金 ，原则上不超过6个月 。社保“免、减 、缓
”政策的作用 直接缓解企业资金压力降低短期成本：疫情期间企业收入锐减，但员工工资
、社保缴费等刚性支出仍需承担
。

〖贰〗、疫情期间国家减免政策的影响主要体现在减轻企业负担 、保障员工权益以及维护社保制度稳定运行方面。首先
，对于企业而言，这一政策有效减轻了其经济负担 。国家出台了阶段性减免企业社会保险费的措施 ，中小微企业可以免征养老
、失业、工伤保险的单位缴费部分
，大型企业等其他参保单位则可以减半征收。

〖叁〗 、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：这类企业可申请缓缴社保费用，缓缴期限原则上不超过6个月 ，且缓缴期间免收滞纳金
。这一政策为那些因疫情导致订单减少、资金回笼困难的企业提供了喘息的机会。企业可以在缓缴期内集中精力恢复生产经营
，待情况好转后再补缴社保费用，避免了因资金短缺而面临社保断缴的风险 。

〖肆〗
、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：可继续申请缓缴三项社保费 ，缓缴期间免收滞纳金
。缓缴期限执行至2020年12月底
，且不得跨年。这一政策为困难企业提供了更多的喘息空间 。政策实施依据：这些政策的实施依据的是《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规
。

〖伍〗、市社保局通过实施社保费“免减缓”政策，有效缓解了企业资金压力 ，助力企业纾困发展。政策背景与目的：疫情之下
，企业面临发展困境，资金压力增大 。市社保局积极落实省 、成都市助企纾困政策 ，针对特困行业实施社会保险费减免或缓缴措施，旨在减轻企业负担
，帮助企业渡过难关
。

〖陆〗
、“免、减 、缓 ”措施：中小微企业阶段性免征单位缴费部分；大型企业等其他参保单位减半征收单位缴费部分；受疫情影响经营困难企业可申请缓缴，期限原则上不超6个月 ，期间免收滞纳金。政策执行：统一从2月开始执行
，已征收的2月社保费可退费或冲抵未来缴费，企业无需申请 ，自动享受优惠 。

疫情期间国家减免政策的影响

〖壹〗
、疫情期间国家减免政策的影响主要体现在减轻企业负担、保障员工权益以及维护社保制度稳定运行方面
。首先
，对于企业而言，这一政策有效减轻了其经济负担。国家出台了阶段性减免企业社会保险费的措施 ，中小微企业可以免征养老 、失业
、工伤保险的单位缴费部分
，大型企业等其他参保单位则可以减半征收 。

〖贰〗、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：这类企业可申请缓缴社保费用，缓缴期限原则上不超过6个月 ，且缓缴期间免收滞纳金。这一政策为那些因疫情导致订单减少 、资金回笼困难的企业提供了喘息的机会
。企业可以在缓缴期内集中精力恢复生产经营
，待情况好转后再补缴社保费用，避免了因资金短缺而面临社保断缴的风险。

〖叁〗
、减免政策降低了企业维持员工队伍的成本 ，从而减少因资金压力而裁员的可能性 。例如，一家餐饮企业若需支付高额社保费
，可能被迫裁员以削减成本；而减免政策实施后，企业更可能选取保留员工 ，等待疫情缓解后恢复经营
。