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中新网海口6月5日电(张茜翼黄方舟)当“旅居养老 ”成为海南自贸港的一张新名片，谁来为纷至沓来的“银发族 ”提供专业 、温暖的照护？海南给出的答案是：以健全技能人才培养 、使用、评价 、激励全链条体系，夯实旅居养老产业人才保障。
在5日举行的“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会上 ，海南省人力资源开发局(省就业局)局长赵微介绍了具体路径。
培训资源“加码”
为丰富养老服务培训资源供给 ，海南深入实施技能自贸港行动，健全政府统筹 、部门协同、多方联动的职业技能培训体系 。
赵微表示 ，海南充分发挥海南省技师学院中国(海南)康养高技能人才培训基地 、三亚技师学院国家级(旅游)高技能人才培训基地的平台优势 ，立足海南旅居康养产业特色推动康养服务与旅居服务深度融合，一体培育复合型技能人才 。
同时 ，海南还联动各院校 、社会培训机构、养老服务机构 ，将养老护理员 、家政服务员 、健康照护师等重点养老服务职业纳入政府补贴性培训范围；常态化开展规模化普惠性职业技能培训和在岗人员岗位提升培训，持续实现海南养老服务人才队伍数量稳步增长、专业能力全面提升。
评价机制“破题 ”
如何让养老服务人才留得住 、干得好？海南从健全评价机制入手 。
赵微介绍 ，海南聚焦破解养老服务人才职业发展瓶颈 ，持续实施职业技能等级制度，优化职业技能等级评价机构的遴选 、监管、服务流程 ，规范重点养老服务职业的评价工作 。同时 ，海南推动职业技能等级与保障待遇、岗位晋升 、职业发展直接挂钩，切实畅通养老服务技能人才成长通道。
技能竞赛“搭台 ”
技能竞赛成为挖掘和培育人才的重要平台 。海南坚持以赛促学 、以赛促训、以赛促建，积极搭建技能比武 、技艺交流 、人才选拔平台 。
赵微说 ，海南鼓励行业主管部门、行业协会 、龙头企业组织开展健康养老 、家政服务等职业技能竞赛 ，以赛事锤炼技能水平、以比拼选拔优秀人才；同时，按有关规定对获奖选手予以奖励 ，并晋升相应职业技能等级。
据介绍 ，今年海南还将开展养老护理员 、健康照护师 、家政服务员等项目的技能竞赛，持续挖掘、培育一批高素质养老服务技能人才 。
展望未来 ，赵微表示 ，海南将稳步落实各项人才培训激励举措，健全完善技能成才 、技能兴业 、技能报国长效机制 ，全力打造一支专业化、规范化、职业化的养老服务技能人才队伍 。(完)【
